6ヶ月 組織進化実装プログラム

目的

構造を変え、動きを変える。
診断で明らかになった課題に基づき、
具体的な組織開発・再設計を実行します。

主な内容

• 経営者1対1の伴走セッション
• 幹部会議の再設計・同席支援
• 役割・権限の再定義
• 意思決定ルールの明確化
• 会議改革
• 若手参画設計
• 自律型人財育成の仕組みづくり

単なる助言ではなく、実装まで伴走します。